Leadgeneratie
Warme leads van potentiële opdrachtgevers in jouw niche
Wij benaderen proactief hiring managers met openstaande vacatures in jouw niche, en wel onder onze eigen naam: LinkedUp. Geen koude acquisitie meer voor jou: je betaalt alleen per positieve reactie (no cure no pay) en hebt binnen 2 dagen je eerste leads.
Plan een gesprek
Hoe we te werk gaan
Markt mapping
Wij analyseren jouw doelmarkt en identificeren hiring managers met openstaande vacatures.
Outbound onder onze naam
Wij benaderen hiring managers namens LinkedUp via LinkedIn, e-mail en telefoon.
Warme leads binnen 2 dagen
Positieve reacties sturen wij direct door aan jou. De eerste leads heb je binnen 2 dagen.
Wat je ervan meepakt
- No cure no pay: betaal alleen per positieve reactie
- Geen opstartkosten
- Eerste leads binnen 2 dagen na start
- Wij benaderen hiring managers onder onze eigen naam
Case study
15 Nieuwe Klanten
CareerScout
Wij namen de outreach in Nederland volledig uit handen. Resultaat: 15 nieuwe opdrachtgevers die actief op zoek zijn naar monteurs en engineers.
Bekijk caseAlles over leadgeneratie voor recruitment agencies
Wat is leadgeneratie voor recruitment agencies?
Leadgeneratie voor recruitment agencies is het systematisch vinden en benaderen van organisaties met openstaande vacatures: jouw potentiële opdrachtgevers. Waar recruitment marketing zich richt op het aantrekken van kandidaten, draait leadgeneratie om de commerciële kant van jouw bureau: nieuwe opdrachten binnenhalen.
De meeste recruitment agencies groeien via hun eigen netwerk en mond-tot-mondreclame. Dat werkt, tot het stopt. Wie structureel wil groeien, heeft een voorspelbare stroom van gesprekken met hiring managers nodig. Precies dat leveren wij: wij mappen jouw markt, identificeren bedrijven met actieve vacatures en benaderen de juiste hiring managers onder onze eigen naam. Positieve reacties sturen wij direct naar je door.
Waarom koude acquisitie voor recruiters steeds minder werkt
Hiring managers worden dagelijks bestookt met generieke salesberichten. Het resultaat: responspercentages dalen en acquisitie kost steeds meer tijd. Tijd die jij liever besteedt aan gesprekken met kandidaten en klanten.
Effectieve leadgeneratie voor recruiters draait om timing en relevantie: de juiste organisatie benaderen op het moment dat er een vacature openstaat, met een bericht dat aansluit bij hun situatie. Dat is precies waar onze aanpak op is gebouwd: datagedreven, persoonlijk en onder onze naam, zodat jouw merk nooit beschadigt.
No cure no pay: leadgeneratie zonder risico
Wij werken op basis van no cure no pay. Dat betekent: je betaalt alleen voor daadwerkelijke resultaten: een positieve reactie van een hiring manager. Geen opstartkosten, geen vaste maandlasten, geen risico.
Na de start heb je binnen 2 dagen je eerste leads. Zo simpel is het. Lees meer over hoe dit precies werkt op onze pagina over no cure no pay leadgeneratie.
Alles over no cure no payVoor welke recruitment agencies werkt dit?
Onze aanpak werkt voor agencies in vrijwel elke niche: van techniek, zorg en finance tot legal, IT, logistiek, marketing, sales en development. Of je nu een jong bureau bent dat zijn eerste opdrachtgevers zoekt, of een gevestigde speler die wil opschalen: een voorspelbare instroom van gesprekken met hiring managers is de basis van groei.
Benieuwd naar het potentieel in jouw niche? Doe de gratis marktscan op onze homepage en krijg direct een indicatieve inschatting van het aantal openstaande vacatures in jouw markt.
Klaar om te groeien?
Laten we bespreken hoe Leadgeneratie jouw recruitment kan transformeren.
Neem contact op