Consistente instroom van leads én kandidaten.

Wij pakken de volledige funnel op: van lead tot match. Resultaat: 40 succesvolle plaatsingen in 12 maanden tijd.

Voor Rendement Recruiters hebben we de klassieke kip-ei discussie doorbroken. Waar veel bureaus moeten kiezen tussen sales of sourcing, hebben wij beide processen parallel opgezet.

Wij leveren maandelijks 25+ warme leads aan, wat resulteert in gemiddeld 4 nieuwe opdrachten per maand. Tegelijkertijd sourcen we 150 kandidaten op deze profielen. Door deze dubbele focus kan Rendement Recruiters zich volledig richten op het matchen. Dit zorgde niet alleen voor 40 plaatsingen in het afgelopen jaar, maar garandeerde ook dat opdrachten consequent binnen 4 tot 6 weken werden vervuld.